Ανθρώπινο Δυναμικό HR

t
Οι ανθρώπινοι πόροι αναφέρονται σε φυσικά πρόσωπα που διατηρούν μια σχέση με οποιονδήποτε οικονομικό παράγοντα.
Στη διοίκηση επιχειρήσεων ανήκει και το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.
 Από αυτό το τμήμα διεξάγεται οποιαδήποτε διαχείριση που έχει άμεση σχέση με έναν εργαζόμενο από την πρόσληψη έως την απόλυση.
Employee work with laptop
Office meeting
Employee with suitcase
Office meeting photo

Μεταξύ των λειτουργιών που πρέπει να εκτελέσει το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, θα μπορούσαμε να επισημάνουμε τα εξής:

  • Διοικητική διαχείριση προσωπικού.

  • Πρόσληψη και επιλογή προσωπικού.

  • Κατάρτιση και επαγγελματική ανάπτυξη.

  • Εργασιακές σχέσεις.

  • Πρόληψη επαγγελματικού κινδύνου (PRL).
  • Αξιολόγηση απόδοσης.

  • Κοινωνικές παροχές.

  • Σχεδιασμός του εργατικού δυναμικού.

  • Ανάλυση εργασίας.

  • Περιγραφή και αμοιβή της εργασίας.